Pueblo Viejo, Ver. 03 Agosto 2017

Por: Karina Ruíz

Al iniciarse la recta final de la actual administración, diversas acciones se están poniendo en marcha a fin de lograr un cierre que permita al gobierno saliente no contar con problemas financieros ni endeudamientos lo que ha derivado en medidas de recortes de personal como la  pasada quincena en la que 20 empleados dejaron de dar servicio al municipio.

Esto ha dado paso  a la implementación  de un plan general de  austeridad  con el cual el gobierno busca organizar todas sus áreas y reducir los gastos en los diversos rubros a fin de cubrir los pendientes en servicios y obra pública  y con ello no  generar deudas  o dejar pendientes económicos para la administración entrante por lo anterior se realizó una escrupulosa revisión del personal de los diversos departamentos  para  proceder a recortes  programados , uno de estos primeros recortes fue el registrado la pasada quincena en la que se recurrió a prescindir de estos empleados que laboraron por cerca de 3 años y medio del gobierno.

Pese a lo anterior el gobierno establece el compromiso de mantener activos todas las direcciones operativas y administrativas para seguir cumpliendo con la ciudadanía hasta el último día de gobierno, pero solo se contará con el personal necesario para ello ya que la meta es evitar gastos extras, no generar deudas ni verse obligados a solicitar préstamos para pago de salarios o aguinaldos al fin del presente año.